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王伯庆

麦可思公司创始人与首席专家，《中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）作者，中国国际人才专业委员会副会长，中国与全球化... 详情>>
郭　娇

博士，麦可思研究院院长。
周凌波

男，科技哲学硕士，研究员，麦可思数据有限公司副总裁、麦克思研究院副院长。

福建高校毕业生刷二维码求职

作者：张立庆来源：东南网更新时间：2016-05-16

　　为进一步促进大学毕业生就业，今日，福建省教育厅、福建省人社厅、中国海峡人才市场联合举办大学生“互联网+”就业创业专场招聘会。

　　刷二维码工作信息尽在掌中

　　刘丽是福建江夏学院公共事业管理专业的一名毕业生，打算找一份传媒公司的工作，面对着招聘会现场200多家企业数千个就业岗位信息，一时感到眼花瞭乱。在招聘展板前，她发现每家公司都有一个二维码，在经过扫描后，招聘企业的招聘需求、福利待遇等信息立即展现在眼前,很快她就根据相关信息内容找到了求职企业。

　　省教育厅学生处相关负责人表示，本次大会充分利用网页、手机移动终端和微信公众号平台等互联网资源，发布就业岗位信息。现场设置一面由200多个二维码组成的“二维码墙”，毕业生扫一扫即可获得相应企业招聘信息，大大提高了毕业生求职的针对性。前来参加招聘会的福州大伟房产经纪服务有限公司人资行政经理左洪清也表示，此举大大减轻了企业的招聘成本，又能让招聘信息覆盖到更多的求职学生，他很支持这种新颖的招聘方式。

　　找工作、招人究竟谁更难?

　　据了解，此次招聘会提供了4000多个就业岗位，但记者在现场发现，每个摊位前前来咨询的学生并不多。左洪清告诉记者，他们公司要招聘30多个房产销售岗位，但是招聘会开幕一个小时，投递简历的学生并不多。据他了解，目前高校并没有设置这个专业，不少毕业生又想找到对口工作岗位就业，也就出现了找工作难，招聘也很难的两难境地。

　　记者在招聘会现场发现，不少企业为了招到合适人选，不得不走下摊位，在求职人群中主动寻找相应岗位的求职学生。

　　为揽人才企业开万元薪资待遇

　　本次招聘中，永辉股份有限公司发出了“创业合伙人召集令”，贴出了“月入万元不是梦”的薪资待遇宣传，以此来吸引有志向创业的青年大学生加入公司的团队。一位蒋姓负责人建议，广大求职学生应从最基层的岗位做起，在工作中不断学习进步，才能为今后工作打下良好基础。

　　据了解，今天有32%的学生在求职现场与用人单位达成初步就业意向。本次招聘会的所有岗位需求信息在中国海峡人才网和海峡人才网微信公众号上发布，无法到现场参加招聘的毕业生还可通过网络和手机获取求职信息。