皮书观点
2011年《北京人才蓝皮书》：京津冀区域人才一体化势在必行
来源： 作者：本网编辑
发布时间：2011-05-12
2011年5月出版的《北京人才蓝皮书》（即《北京人才发展报告（2010～2011）》）指出，北京建设世界城市必须站在国家战略的高度，从京津冀大区域发展战略出发，构建起世界城市的区域城市群支撑体系，这样才能充分发挥北京作为世界城市的影响力和辐射力。区域人才一体化是区域经济社会一体化的内在要求，也是区域经济社会一体化强有力的推动力量。京津冀三地山水相连、人缘相通，但与长三角、珠三角相比，人才合作效果差强人意。提升京津冀区域整体竞争力，推动三地人才合作向更深程度、更高水平发展，可以说是势在必行。
进入21世纪以来，伴随经济社会发展越来越明显的区域合作态势，中国各地区的人才开发合作实践也在蓬勃开展，京津冀人才合作应借鉴这些地区在建立合作组织、签署合作协议、推动合作项目和破除政策障碍等方面的经验；深入挖掘京津冀三地就业创业、表彰激励、户籍迁移、社会保障等人才相关政策之间的不相衔接、不相配套之处，以互利共赢为出发点制定促进京津冀人才一体化发展的办法和措施，为人才围绕事业自由流动破除障碍、创造条件。
（以上内容参见《北京人才发展报告（2010～2011）》，社会科学文献出版社2011年5月出版）
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