皮书观点
2012版《就业蓝皮书》：2011届就业的大学毕业生中女生低就业比例比男生高
来源： 作者：本网编辑
发布时间：2012-06-13
2012年6月11日上午，由麦可思研究院独家撰写、社会科学文献出版社正式出版的就业蓝皮书《2012年中国大学生就业报告》发布会暨高校培养质量研讨会在北京召开。
就业蓝皮书《2012年中国大学生就业报告》指出，在2011届就业的大学毕业生中，女性毕业生半年后处于低就业状态的比例（本科为15.9%，高职高专为19.4%）高于男性毕业生（本科为9.6%，高职高专为9.4%）。
2011届就业的本科毕业生中，在陕甘宁青区域经济体（包括陕西、甘肃、宁夏、青海）就业的毕业生处于低就业状态的比例最高，为17.5%；在泛渤海湾区域经济体（包括北京、天津、山东、河北、内蒙古、山西）就业的毕业生处于低就业状态的比例最低，为11.2%。在2011届就业的高职高专院校毕业生中，在西南区域经济体（包括重庆、四川、贵州、云南）就业的毕业生处于低就业状态的比例最高，为17.8%；在泛渤海湾区域经济体就业的毕业生处于低就业状态的比例最低，为12.8%。
毕业半年后在“政府机构/科研事业”单位就业的2011届大学毕业生处于低就业状态的比例最高，本科为20.7%，高职高专为26.5%。在“中外合资/外资/独资”单位就业的毕业生处于低就业状态的比例最低，本科为7.5%，高职高专为8.1%。“政府机构/科研事业”单位就业的低就业比例高主要是由于自愿低就业造成的。
2011届就业的大学毕业生中，来自“无业与退休”家庭的毕业生半年后的低就业比例最高，本科为13.7%，高职高专为18.5%。
（以上内容参见麦可思研究院编著的就业蓝皮书《2012年中国大学生就业报告》，社会科学文献出版社2012年6月出版）
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