2004年，来自河北、河南、安徽、山东、四川五个省的农民工占在京农民工总数的64％；农民工年龄集中在15-49岁年龄段，且性别比随年龄增大呈上升趋势;农民工集中在建筑、住宿和餐饮、批发与零售以及制造等行业。这些行业人数占全市农民工总数的84.4％；分布在朝阳、海淀、丰台、大兴、昌平和顺义六个区的农民工人数占全市农民工总数的73.9％;农民工的受教育程度为初中及以上的人数比重为84.1％。

　　三个行业创造657.9亿

    外省市农民工来京务工，使北京拥有了相对廉价的劳动力资源，农民工在各自工作的领域创造了巨大的经济效益。

    农民工为北京市贡献价值几何？《2006年：中国首都社会发展报告》指出，2003年北京市建筑业从业人员81.73万人，实现增加值279.83亿元，人均创造增加值34238元，由农民工创造的建筑业增加值达到233亿元；制造业从业人员137.8万人，实现增加值1032亿元，人均创造增加值74891元，由农民工创造的增加值达到301.8亿元；批发与零售业从业人员86.13万人，实现增加值248.86亿元，人均创造增加值28893元，由农民工创造的批发与零售业增加值达到123.1亿元。

    以上三个行业的农民工创造的增加值达657.9亿元，相当于北京市金融保险业、国家机关、党政机关和社会团体、其他行业当年创造的增加值总和。

    农民工进城就业增加了自身的收入，促进了城乡统筹发展。2003年，北京市农民工月均收入875元，年均收入10500元，相当于当年全国农民人均纯收入的4倍。2003年外来的农业人口每户月租房支出为333元，仅此一项，一年就给北京城乡居民增加了46.2亿元的收入。

　　雇北京人成本是其2.3倍

    农民工进城就业，在促进城市繁荣的同时，一定程度上增加了城市管理、就业压力等方面的压力。北京社科院景体华研究员认为，大量的农民工之所以能够在北京生存下来，最根本的原因就是他们能够在城市找到就业岗位或赚钱门路，说明目前北京市的确存在对农民工的客观需求。

    从城市的就业结构看，由于城市居民劳动力的就业观念、就业渠道、工资待遇等方面的原因，会导致某些就业岗位出现劳动力空缺，农村劳动力与城市劳动力的就业领域有较强的互补性，从近几年情况看，农民工进入北京劳动力市场对加速第二产业、第三产业的发展和方便市民的生活起到了十分重要的作用。

    从企业降低用工成本看，存在着对农民工的客观需求。据对2003年数据分析，企业雇佣一个北京人的成本相当于雇佣2.3个农民工。造成这种差异的原因：一是外来农民工就业岗位大多数属于体力劳动，对人员素质要求较低；二是用人单位提供的工资待遇较低；三是社会保险征缴面还不够广泛，一些企业单位不给农民工上保险。在经济利益的驱动下，一些企业特别是私营和个体经营单位仍会大量使用农民工。

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