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　　2月9日，绍兴在北京举行招才引智专列启动仪式，今年“人才专列”将开进全国30座城市，推出不少于15万个就业岗位，目标向全球招募13.5万名青年大学生，1000名博士及以上高层次人才。此外，绍兴人才专列还将开设海外专线，举办直播和云洽谈活动，探索留学青年引才新路径。

　　人才专列是绍兴市委市政府主办的招才引智品牌活动，已经连续举办多年，经常到访北京上海深圳等城市。

　　在政策服务方面，今年绍兴迭代升级人才政策，对入选“名士之乡”英才计划的人才，给予最高2000万元项目资助及销售奖励、融资担保等“5个500万元”扶持政策。同时，为来绍兴工作的高校毕业生提供安家补贴、房票补贴等一系列支持政策。近期，绍兴“人才码”平台还发放了2600万元留才引才消费券，专科以上大学生即可报名申领。

　　在政策、环境、平台等因素共同驱动下，目前绍兴全市博士后工作站数量达到141家，在站博士后348人，涵盖生物医药、精细化工、建筑设计、新材料等多个领域。2022年以来，绍兴推出“产教融合”工程师实习直通车，比如，与浙江理工大学探索产业需求精准匹配、校内校外双导师制、实习就业无缝对接等模式。

　　绍兴是传统制造业强市，全球70%的珍珠、65%的“四通换向阀”、60%的维生素E和领带、35%的袜子、33%的雨伞、30%的铝合金摩轮、30%的衣服面料产自绍兴，绍兴的人才招引工作就是要跟上“产业跟着人才走”的节奏，打好引才兴产、以产聚才、产才共融组合拳。