您好,欢迎来到皮书数据库!

  • 登录|
  • 注册
  • 皮书网首页|
  • 产品列表
您现在所在的位置是:专题首页 > 官方数据
同济大学2016届毕业生就业基本情况
作者: 来源:同济大学2016年毕业生就业质量报告 更新时间:2017-01-01

一、毕业生的规模和结构 

(一)毕业生规模 
        同济大学 2016 届毕业生总数为 8127 人,其中,博士毕业生 657 人,硕士毕业生 3488 人,本科毕业生 3982 人。2016 届各学历层次毕业生人数如图 1-1 所示:

屏幕快照 2017-07-25 下午2.56.51

        从生源结构来看,如图 1-2,毕业生的主要生源地区以华东地区为主。华东地区生源地的毕业生人数占本届毕业生总数的 50.4%。其中,博士生中华东生源占博士生总数的 57.38%,硕士生中华东生源占硕士生总数的 55.07%,本科生中华东生源占本科生总数的 45.10%。 

屏幕快照 2017-07-25 下午2.57.14

        从学科分布来看,2016 届同济大学毕业生主要集中在工学学科,哲学、农学及教育学相关专业毕业生人数相对较少,该三门学科总毕业生数仅占全校总毕 业生人数的 1.05%。

屏幕快照 2017-07-25 下午2.57.49

 
(二)毕业生学院分布 
       学校各学院不同学历毕业生人数统计情况如表 1-2:

屏幕快照 2017-07-25 下午2.58.26

屏幕快照 2017-07-25 下午2.58.45

(三)毕业生性别比
       同济大学 2016 届毕业生中,共有男生 4937 人,女生 3190 人,女生人数占毕业生总数的 39.25%,总体男女生性别比为 1.55:1,其中博士生性别比为 1.92:1, 硕士生性别比为 1.33:1,本科生性别比为 1.71:1. 

屏幕快照 2017-07-25 下午2.59.33

二、毕业流向
(一)毕业生总体毕业流向
       同济大学 2016 届不同学历毕业生毕业去向分布如表 1-3 所示。其中,派遣去向的毕业生共计 4393 人,占毕业生总数的 54.05%;升学人数 1459 人,占毕 业生总数的 17.95%;出境人数 1120 人,占毕业生总数的 13.78%。 

屏幕快照 2017-07-25 下午3.00.21

(二)毕业生升学情况
        2016 届毕业生中共有 1459 名毕业生选择升学,占毕业生总人数的 17.95%。其中,1329 人升学至硕士,77 人升学至博士,53 人升学至博士后。 

屏幕快照 2017-07-25 下午3.01.09

(三)毕业生出境情况 
        2016 届毕业生中共有出境毕业去向 1120 人,其中,本科生 961 人,硕士生 142 人,博士生 17 人。1073 人为出境留学,47 人为出境工作。 

屏幕快照 2017-07-25 下午3.01.36

(四)毕业生自主创业情况
        同济大学 2016 届毕业生自主创业人数共计 73 人,占实际就业人数的 1.44%, 其中,博士生 3 人,硕士生 40 人,本科生 30 人。毕业生创业行业主要涉及互联网和相关服务业,专业技术服务业,教育,专用设备制造业,信息技术服务业, 零售业,服务业,广播、电视、电影和影视录音制作业、文化艺术业、卫生、计算机、软件和信息技术等。创业注册资金达 4086.7 万元。 
三、就业分布 
(一)就业单位分布 
1.毕业生在不同性质用人单位的就业情况
        学校 2016 届毕业去向为派遣、合同就业、定向委培以及国家地方项目的毕业生共计 4964 名,占 2016 届毕业生总数的 61.08%。其中,在单位类型分布方面,按照机构类型划分可分为:企业单位、事业单位、政府机关以及其他单位。依据以上机构类型划分标准,同济大学 2016 届各学历毕业生就业单位类型的分布情况如表 1-11 所示。 

屏幕快照 2017-07-25 下午3.03.17

2.毕业生就业单位集中度
        根据毕业生与用人单位签约的统计结果,录用 10 名及以上毕业生的用人单位共计 48 家,共录用 2016 届毕业生 1147 人,占 2016 届就业毕业生人数的 23.11%。此外,截至 2016 年 12 月 30 日,同济大学 2016 届毕业生赴 2016 世界 500 强单位就业的人数总计 896 人,占 2016 届就业毕业生人数的 18.05%。 
(二)基层就业
        在高校毕业生就业方案数据库中,将县及县以下党政机关、事业单位和社会团体组织;艰苦行业事业单位;中小企业;艰苦行业企业;部队;国家基层项目; 地方基层项目;城镇社区、自主创业、自由职业、其他灵活就业列为基层就业的范畴。属于基层就业的用人单位具体可分为:
        县及县以下党政机关、事业单位以及社会社团组织 
        艰苦行业事业单位 
        中小型企业
        艰苦行业企业
        部队用人单位 
        “三支一扶”计划项目单位
        自主创业、自由职业以及其他灵活就业企业 
        学校十分重视毕业生基层就业工作,多次开展毕业生基层就业动员会,同时与多地政府合作,开展同济大学毕业生专项人才选调工作,取得良好成效,为目标单位输送大量高学历人才,不断开辟学校优秀毕业生进入基层单位就业的新道路。
        同济大学 2016 届毕业生前往基层就业人数共 644 人,其中博士 26 人,硕士 185 人,本科生 433 人。 
四、就业率 
        就业率是反映大学生就业情况和社会对学校毕业生需求程度的重要指标和 参考依据,就业率的具体计算方法是:就业率=(派遣+合同就业+出境+升学+定向委培+灵活就业+国家地方项目人数)/毕业生总数*100%。签约率为上海市教 委考查高校就业工作成效的另一项专有指标:签约率=(派遣+出境+升学+定向 委培+国家地方项目人数)/毕业生总数*100%。 
 
(一)分学历就业率与签约率
        截止 2016 年 12 月 30 日,同济大学 2016 届毕业生人数为 8127 人,整体就业率达 99.02%,学校 2016 届毕业生博士生就业率达到 98.78%,硕士生就业率 99.46%,本科生就业率 98.67%。 

屏幕快照 2017-07-25 下午3.07.41

(二)未就业毕业生情况 
        截止 2016 年 12 月 30 日,学校未就业(包括待分和回省二分)人数共计 80 人,对于未就业的毕业生跟踪反馈,其未就业人数和原因为: 
        博士毕业生 8 人,其未就业主要原因是学位论文答辩时间接近年末,求职时间滞后;硕士毕业生 19 人,未就业原因主要表现在就业单位与自身心理预期差距较大;本科毕业生 53 人,未就业原因主要包括正在试工阶段、打算二次考研等主动不就业情况。