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　　大学生就业思想政治教育的实现路径

　　1. 发挥思想政治理论课主渠道作用

　　大学生就业思想政治教育要从完善机制、提升师资、深化改革等方面着手，充分发挥思想政治理论课的主渠道作用。一是完善机制，夯实制度保障。高校思想政治工作涉及“培养什么样的人、如何培养人、为谁培养人”的根本性问题，这就要求大学的就业体制机制建设要具有长远性、战略性和稳定性。二是强化师资队伍，优化师资结构。教师是大学生成长成才的指导者和领路人，也是提高大学生就业思想政治教育的关键一环。三是深化教学改革，提升教育质量。进入21世纪，思想政治理论课的教学方法和内容的改革不断深化。

　　2. 强化辅导员和学生双主体地位

　　辅导员作为就业指导工作的直接参与者，在大学生就业思想政治教育中发挥着举足轻重的作用，以辅导员和学生互动为特征的就业思想政治教育活动中，辅导员的主体性和学生的主体性同时存在，相互依存，同处于一个统一体中。因此，在就业思想政治教育中，要强化辅导员和学生的双主体地位。

　　3. 把握好三个课堂在就业思想政治教育中的渗透作用

　　通过分析改革开放40年来大学生就业思想政治教育的经验，不难看出，要强化就业思想政治教育的针对性、系统性、长期性，高校就要不断在专业课、就业指导课和社会实践课教学中渗透就业思想政治教育。

　　4. 注重四方协同，形成就业思想政治教育整体合力

　　加强和改进大学生思想政治教育工作，是一项涉及社会方方面面的系统工程。深入研究如何组织和协调社会有关方面的力量，形成全社会关心和支持大学生就业思想政治教育工作的整体合力，是关系大学生就业思想政治教育全局的重大课题。改革开放40年以来，我国在大学生就业思想政治教育中，注重个人教育、家庭教育、学校教育和社会教育相结合，四方协同、合力育人，不断开创大学生就业思想政治教育工作的新局面。

——摘自《改革开放以来大学生就业思想政治教育历史演变及实现路径》