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　　对促进全省就业稳定发展的建议

　　一、继续积极促进就业工作

　　一是做好就业服务工作；二是加强就业风险预测预警；三是开展农民工回乡情况定期监测。

　　二、多渠道开发就业岗位

　　加快推进产业结构转型升级，大力发展实体经济和数字经济，加快发展养老、旅游、家政服务等吸纳就业能力强的产业，加强国家城企联动普惠养老试点建设，积极稳定和扩大就业规模。进一步深化放管服改革，积极优化营商环境，激发市场主体活力，切实发挥中小微企业吸纳就业的主力军作用。

　　三、加大援企稳岗力度

　　把帮助困难企业渡过难关作为未定就业的重要任务，发展各项援企稳岗政策的综合效用，坚决落实降费减负政策，继续实施失业保险换企稳岗“护航行动”，延长稳岗应急返还补贴政策期限，适当降低稳岗补贴门槛，落实好失业保险补贴性技能提升培训任务，加强省内就业统筹和岗位余缺调剂。

　　四、着力稳定重点群体就业

　　重点解决好高校毕业生、退役军人、下岗职工、农民工、返乡人员等重点人群的就业问题。出台全省促进退役军人就业创业实施办法，规划建设退役军人创业孵化基地，加大就业困难人员援助力度，继续确保零就业家庭动态清零。鼓励创业带动就业，完善全方位公共就业服务，促进农民工、高校毕业生、退役军人、下岗职工等重点群体多渠道就业。

——摘自《2019～2020年河南省就业形势分析与展望》