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　　高校毕业生都去哪儿了？留在了哪些城市？选择了哪些行业？这些问题的答案，从近段时间不少高校发布的2021届毕业生就业质量报告中可窥见一二。出国深造人数减少，非一线城市、基层就业人数增多，灵活就业等就业新业态受到青睐……数字的增减、行业的冷热和区域的此消彼长，共同编织成稳中有变的就业图景。

　　新冠肺炎疫情是影响近年来高校毕业生就业择业的重要“变量”。一个直接体现就是，毕业生的出国留学比例普遍下降，一些高校甚至降至一成以下；某些岗位的招聘规模有所收缩，部分劳动力市场受到冲击。在这样的背景下，从高校和属地政府全力开发落实政策性就业岗位，到互联网企业打造信息透明的招聘平台，再到相关部门加大对求职中介的管理，密集出台的一系列举措为高校毕业生高质量就业保驾护航。在各地区、各部门、各高校共同努力下，去年我国就业形势总体稳定、稳中向好。

　　变局中往往孕育着新机。疫情防控期间，一批新技术新业态应运而生，也催生了新就业形态。从网约车司机、外卖配送员、网络主播，到整理收纳师、数字化管理师、无人机驾驶员等，新业态欣欣向荣、新岗位层出不穷，开辟了更宽广的就业领域与渠道，也为就业增添了新潜力、新韧性。同时要看到，灵活就业群体还面临相关社会保障制度尚未完善、收入波动较大、发展前景不够明朗等问题。这也提示我们，坚持包容审慎原则、厚植发展土壤、呵护新生事物健康成长，灵活就业才能更好发挥稳就业的支撑作用。

　　尤其值得注意的是，在各高校就业质量报告中，到中西部地区和基层就业的毕业生正在逐年增多。基层是高校毕业生成长的重要平台，也是追梦圆梦的重要舞台。无论是作为选调生奔赴远方、扎根泥土，还是投身山区卫生院，把医疗服务带到每一位困难群众身边，或是扑下身子，为养殖户送去急需的防疫知识和养殖技术，类似的选择无不体现了个人理想与家国情怀的同频共振。“让青春之花绽放在祖国最需要的地方”，这样的追求激励着无数年轻人逐梦青春、写下一个个动人的奋斗故事。

　　然而，2022年的就业形势依然严峻。据介绍，2022届高校毕业生规模预计达1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。规模持续扩大加上疫情对就业的影响仍在持续、就业的结构性矛盾尚未得到根本缓解，对做好今年高校毕业生就业工作提出了挑战。只有把工作做在前面，加强部门联动和协同配合，确保各项促就业政策措施落地落实，才能为广大青年成长成才搭建起更广阔的舞台。

　　当然，更充分更高质量的就业，离不开健康、积极、多元的就业观念。愈加丰富多样的就业选择背后，是就业市场的需求快速变化，也与年轻人日益追求个性化的职业选择密不可分。在求新求变的同时，一些好的做法和价值理念也应延续。每一位毕业生，都应及早做好职业规划，一步一个脚印提升自身能力、积累职业资源，才能帮助自己收获高质量的就业机会，进而成就更加精彩的人生。