2018年5月15日，中国老龄科学研究中心与社会科学文献出版社共同发布了《老龄蓝皮书：中国城乡老年人生活状况调查报告（2018）》。

　　蓝皮书指出，自1990年以来，中国老年在业人口的数量快速增加，与1990年相比，2015年60岁及以上老年在业人口增加了3188.5万人，25年间增长了3000多万，65岁及以上老年在业人口也增加了1395.4万，25年间增长了115%。老年在业人口以低龄、健康老人为主， 60-64岁占了42.8%。性别差异不断缩小，老年就业人口中，1990年，男性老年人口的在业率是21.1%，女性老年人口的在业率是7.5%，男女性老年人口的就业率相差接近14个百分点；到2015年，男性老年人口的在业率下降为16.5%，女性老年人口的在业率上升为10.4%，男女老年人口的在业率差距缩小到6.1个百分点。

　　老年人口的在业率呈现东-中-西依次降低、农村显著高于城市、以初中文化为分界点向高文化程度和低文化程度递减的特征。独居老年人口的就业比例最低，仅与配偶同住的老年人口就业比例最高，子女“啃老”的城乡老年人口就业比例最高。在业老年人口有10.7%的人认为子女存在啃老情况，农村老年在业人口认为子女存在啃老的比例更高达到18.3%，这在一定程度上也说明了农村老年人子女啃老的情况比城市要多，存在啃老的城镇、农村老年人口在业率更高。换言之，对子女的经济支持是老年人在业的重要驱动力。

　　80%以上的老年在业人口主要从事以体力劳动为主的农业经济活动，主要通过非正式支持获取现有工作，在职业结构层级中处于低端。当然，中国老年在业人口的职业结构在不断趋向合理，虽然农业劳动还是占有绝对优势地位，但是其比例不断下降，从事社会生产服务和生活服务人员的比例在不断提高。

　　据此，蓝皮书提出要从以下几个方面采取措施，改善老年人口的就业结构，创造适宜老年人口就业的友好环境。一是完善老年人就业相关的法律法规及政策保障体系；二是深入推进积极应对人口老龄化的国家发展战略，积极开发老年人力资源；三是大力发展第三产业，尤其是社会服务业，充分吸收老年人力资源，完善老年就业市场。

　　（参见《老龄蓝皮书：中国城乡老年人状况调查报告（2018）》p191-204，社会科学文献出版社2018年4月）