2019年12月23日，由中国社会科学院主办，中国社会科学院科研局、中国社会科学院社会学研究所、社会科学文献出版社承办的《社会蓝皮书：2020年中国社会形势分析与预测》发布会于北京举行。

　　蓝皮书指出，在就业状况方面，调查数据显示，83.23% 的特大城市居民拥有稳定就业状况。具体来说，上海最高，达到90.23%；其次为天津（88.59%）；广州和武汉略低，但也均超过了80%；重庆居民目前处于稳定就业状态的比例最低，仅70.70%。

　　在单位类型方面，特大城市居民在体制外就职的比例高于体制内。具体来说，43.57% 的特大城市居民就职于体制内，56.43% 就职于体制外。从地区差异来看，重庆居民就职于体制外的比例在五城市中最高（69.05%），其次为广州（63.65%），上海和武汉的比重略低，但也均超过了50%。总的来说特大城市稳定就业率还是比较高的，从一个方面表明特大城市就业质量较好。进一步考察体制内单位的分布发现，分别有30.65% 和20.11% 的天津居民就职于国有企业和事业单位，远远高于其他城市。

　　在职业类型方面，根据最新的国家职业分类标准将就业人员的职业类型划为七大类。调查数据显示，专业技术人员、社会服务业人员和生产制造业人员构成了特大城市职业群体的主体。广州有将近三分之一的就业人员为专业技术人员，在五城市中比例最高。重庆、武汉、广州的社会服务业人员均超过40%，天津社会服务业人员的比例最低，但是也超过了30%。天津、重庆、上海、武汉的生产制造业人员比例均超过了五分之一，广州最低，仅14.3%。除此之外，天津办事人员比例最高（8.84%），重庆农业从业人员比例最高（7.98%），而五城市各类单位负责人的比例均不到5%。

　　（参见《社会蓝皮书：2020年中国社会形势分析与预测》p147~150 ，社会科学文献出版社2020年1月）