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皮书观点

辽宁第三产业用工需求大,新经济带动就业能力不断增强
——《辽宁蓝皮书:2019年辽宁经济社会形势分析与预测》指出
来源:辽宁蓝皮书  作者:吴禹霖   发布时间:2020-03-13

  2019年9月24日,由辽宁社会科学院、辽宁省统计局与社会科学文献出版社联合发布了《辽宁蓝皮书:2019年辽宁经济社会形势分析与预测》。

  蓝皮书指出,随着经济增长和经济社会发展战略的转变,辽宁省产业结构的调整总体上向着促进就业的方向发展,第三产业挖掘就业岗位的潜能较大。从产业工人需求看,第三产业的用人需求占据主体地位。如2018年二季度全省第一、二、三产业需求人数所占比重依次为1.62%、31.07%和67.31%(具体见表1)。

  近年来,经济发展新动能不断积聚,带动就业能力不断增强。新经济的一个重要表现就是电子网络技术的广泛使用。传统工业经济与新经济的最大不同在于,后者是以现代信息通信、计算机技术作为支撑的经济形态。由于现代企业对创新型劳动力需求大量增加,客观上有促进就业规模扩大的趋势。以软件与电子信息产业为例,辽宁省吸纳就业规模稳步扩大。数据显示,2007年辽宁省软件与电子信息产业就业人数为5.4万人,到2016年扩大为12.2万人,增长了1倍多;2018年上半年,辽宁省信息传输、计算机服务和软件业新增就业人数同比上升20.2%。

  通过对辽宁省就业网及大连壹淘科技有限公司、洛克斯诺网络科技有限公司、骑酷科技公司、大连中联银河科技等企业开展调研,及对相关数据材料进行分析,我们发现辽宁高新技术产业人才需求旺盛,求人倍率有所增大。相关统计数据显示,近年辽宁省拥有技术等级或职称人员的求人倍率同比有所提升,求人倍率均大于1。沈阳、鞍山的高级技术人才的求人倍率均大于2,求人倍率分别为2.01和2.25;从全省14个市岗位需求和求职者排行榜来看,沈阳、鞍山等9个城市缺口最大的前三个职位均为技能人才岗位,且求人倍率均大于1,其中沈阳市技能人才求人倍率高达2.84。以上分析表明,新经济带动就业的能力不断增强,而且在增加的就业需求中,技能人才特别是高技能人才的需求在日益增大。

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  (参见《辽宁蓝皮书:2019年辽宁经济社会形势分析与预测》p28~29,社会科学文献出版社,2019年,9月)

 

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