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应充分激发乡村本土人才动能,加大新型职业农民、农村实用人才和专业人才队伍建设力度
——《福建蓝皮书:福建乡村振兴报告(2020~2022)》指出
来源:福建蓝皮书  作者:吴禹霖   发布时间:2023-03-16

  2023年3月14日,福建农林大学与社会科学文献出版社联合发布了《福建蓝皮书:福建乡村振兴报告(2020~2022)》。

  蓝皮书指出,充分激发乡村本土人才动能,加大新型职业农民、农村实用人才和专业人才队伍建设力度,创新人才培养模式,建设以乡村人才为主体、多种人才为支撑的农业农村人才队伍。持续提升本土人才队伍知识和学历水平,以“本土化、直通车”方式培养基层急需紧缺人才,通过乡土人才定向委培、乡镇农技人员专升本函授、与农业院校合作开展定向培养招录等方式加强农村实用人才培养。创新新型职业农民培育方式,支持高等学校、职业院校创新人才培养模式为乡村振兴培养专业化人才,建立健全由农民专业合作社、专业技术协会、龙头企业等主体承担培训任务的机制,不断创新培训方式、更新培训内容、强化培训效果。持续推进职业农民职称评定试点和改革,不断探索完善适宜的条件设置和评定方法程序。贯彻落实基层专业技术人才队伍建设的改革方案和政策精神,持续推进县域专业人才统筹使用制度改革,以农村专业人才队伍改革建设提升乡村专业服务能力。优化乡村教师、基层医务人员招录程序,统筹基层编制资源向乡村农技倾斜,向中小学、幼儿园、卫生院等领域倾斜。扶持农业领域的职业经理人、农业技术经纪人、乡村工匠、基层文化能人、非物质文化遗产传承人等在农村开展相关业务,大力建设相关人才队伍。

  (参见《福建蓝皮书:福建乡村振兴报告(2020~2022)》 p74~75,社会科学文献出版社2022年12月)

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