由西北大学中国西部经济发展研究中心主编、社会科学文献出版社出版发行的《中国西部发展报告（2014）》于8月2日在中国社会科学院第二会议室(多媒体报告厅)正式发布。

　　蓝皮书“社会发展报告”重点从西部地区2003—2012年间社会福利与慈善事业发展、西部地区城乡居民社会养老保险制度的可持续发展以及西部劳动力状况等方面对西部地区的社会发展问题进行了分析研究。

　　“西部劳动力状况调查报告”显示，与中、东部相比，西部劳动力更为年轻。调查显示，西部劳动力以青壮年（15～44岁）为主，青壮年劳动人口占西部劳动力总数的58.9%，而中部和东部地区15～44岁劳动力占劳动力总数的比重分别是49.2%，54.1%。从性别比例看，西部地区女性劳动力女性高于男性，比例分别为52.9%和47.1%。此外，西部劳动力中有81.5%的人受过正式教育，受教育比例低于全国平均水平（86.1%），也低于中部（84.6%）和东部（89.8%）地区。此外，与东、中部地区相比，西部劳动力从事农业生产的比例高于东部一倍多；而东部劳动力在民营和私营企业的就业比例则高出西部一倍多。西部劳动力在事业单位就业比例最高；东部劳动力在国营企业、外资合资企业、个体工商业的就业比例最高。

　　报告还指出，西部劳动力择业就业与收入方面的主要问题有：就业结构不合理、就业领域狭窄；促进劳动力就业的社会支持网络未充分发挥作用；西部劳动力的收入水平低下。劳动力各类收入、年工资性收入、年经营性收入的均值均低于中、东部，收入分配差距也大于中东部。