从2003年起，以中国社会科学院工业经济研究所专家及以其为主体的中国社会科学院产业与企业竞争力研究中心与中国经营报社共同开始进行企业竞争力监测项目，截至目前，连续7年对中国企业竞争力进行监测。通过对企业竞争力的监测，发现中国企业竞争力的现状和变化趋势，以及与企业竞争力相关的重要现象和问题，发布了企业竞争力项目的研究成果，从而能更好地帮助企业提升竞争力。

　　一、企业竞争力的定义

　　我们的研究中将企业竞争力定义为：在竞争性市场中，一个企业所具有的能够持续地比其他企业更有效地向市场提供产品或服务，并获得盈利与自身发展的综合素质和条件。企业竞争力是企业生存和发展的长期决定因素。企业竞争力研究主要集中于两个方面，即企业竞争力表现的测评与企业竞争力源泉的探求。当然，这两个方面也不是完全独立，在监测过程中可能会发现一些新的问题，从而促进我们进一步研究企业竞争力来源及其变化趋势；对企业竞争力来源进行研究，也有助于我们对竞争力的概念及表现形成有更深入的理解，从而推进企业竞争力研究的理论进展和形成更科学的监测方法。

　　二、什么是企业竞争力监测？

　　企业竞争力监测是试图以数量化的方法，对企业竞争力的总体及分类状况进行全景式的观察和分析。用数字说话，即用数字来反映企业竞争力状况，是人们对竞争力分析和评价的一个普遍的期望，因为人们相信：数字胜于强辩，没有数字就没有说服力。从连续四年的中国企业竞争力监测成果可以看到，对企业竞争力状况进行持续的量化观察，从数字分析入手，进行全景式研究，进而发现具有重要意义的倾向性现象和问题，引导进一步的深入研究，是一条非常有价值的竞争力研究路线。但企业竞争力监测的目的不仅是监测出企业竞争力的强弱，更重要的是分析出企业竞争力强弱的原因。因而我们不仅利用显示性指标对企业的竞争力进行监测，还希望能探求不同企业竞争力差距存在的原因，从而帮助企业提升竞争力。

　　三、建立企业竞争力监测体系的基本逻辑

　　企业竞争力测评或监测的基本逻辑是：首先要尽可能地用比较综合性的测评指标，特别是具有显示性的指标，把企业在市场竞争中的业绩即竞争力的结果表现出来，这是企业竞争力强弱的最终的显示性的表现。就像比赛打球一样，得分多少是运动员或者球队竞争力的显示性表现。你打赢了，得了更多的分，就是你竞争力的显示性指标，可以直接地说明你有较强的竞争力。

　　在企业竞争力评估中，基本的竞争力显示性指标主要有两类：第一，市场占有率；第二，盈利率。前者反映企业所生产的产品或服务在多大程度上为市场所接受，后者反映了企业长期发展的基本条件和经济目标的实现程度。而从长期来看，这两个指标具有一致性或者同一性。

　　企业竞争力监测中除了可以直接计量的显示性指标外，还有另一类是难以直接计量的因素，比如说企业家的精神、企业的理念、管理水平、品牌价值等。这些不能直接量化的因素，我们就希望用一些间接计量的指标来反映。这种间接计量的方法，一般是通过对一些特殊人群的问卷调查来实现。也就是说，我们承认竞争力因素中有一部分能够直接量化，但也有一部分不能直接量化，而只能间接地量化。

　　当然，得分多少只能说明当前的输赢，从而在相当程度上反映竞争力的强弱，却未必能百分之百地表明竞争力的实际状况。所以，还需要有另一类指标，即分析性指标来更详细具体地反映企业的实际竞争力状况。这些指标可以解释企业为什么有竞争力，或者为什么缺乏竞争力。换句话说，测评指标特别是其中的显示性测评指标所反映的是竞争的结果或者竞争力的最终表现，而分析性指标所反映的是竞争力的原因或者决定因素。因此，与测评指标不同，分析性指标是一个为数较多的多角度、多层次的指标体系。

——《企业竞争力监测的理论与方法》