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皮书观点
医院综合及专科竞争力评价方法与指标
来源： 作者：庄一强 王兴琳 刘剑文
发布时间：2018-05-23
艾力彼认为数据具有四重属性。一是科学性，数据能代表被测量的对象，能表达设计的效果，这是数据的效度。二是可获得性，指的是数据获取的难易程度。三是准确性，数据真实可靠，这是数据的信度。四是持续获得性，数据收集可持续进行，形成时间序列，可供纵向分析，了解事物发展趋势，并对未来做出预测。从另一个角度看，获取的数据可分为结构数据、过程数据和结果数据。
医院及专科竞争力是一个综合性的概念，其定量表现形式多种多样，任何单一指标仅能反映出一个侧面，只有构造完整的指标体系才能科学全面地对其竞争力做出综合评价。由于指标之间往往具有一定的相互关系，甚至有信息重叠的现象，并不是所有的指标都有必要选入评价体系。因此，指标体系的选取需要平衡考虑。
艾力彼从数据属性出发，参考美国医疗机构评审国际联合委员会（Joint Commission International，JCI）所提出的《美国医疗机构评审国际联合委员会医院评审标准》，综合多方因素，为不同类型的医院及专科设计评价指标，并不断进行调整与完善。如针对不同层级的医院（华人地区医院、顶级医院、省/单医院、地级城市医院、县级医院）、不同类型的医院（非公立医院、中医医院、医养结合机构、康复医院），都特别设置了不同的指标，兼顾评价对象的特性。
（一）综合评价体系
适用于顶级医院、省/单医院、地级城市医院、县级医院、省域医院、非公立医院、中医医院、医养结合机构、康复医院榜单。医院综合竞争力评价体系见图1。
图1 医院综合竞争力评价体系
（二）专科评价体系
适用榜单：地级医院16专科30强、县级医院14专科30强。专科能力评价体系见图2。
图2 专科能力评价体系
（三）非公立医院集团评价体系
非公立医院集团评价体系见图3。
图3 非公立医院集团评价体系
（四）华人地区最佳医院评价体系
华人地区最佳医院指中国大陆、台湾、香港、澳门和新加坡的最佳综合医院，不包含专科医院。华人地区最佳医院评价体系见图4。
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