8月24日，广州市社会科学院与社会科学文献出版社联合发布了《广州蓝皮书：广州城市国际化发展报告(2022)》。蓝皮书指出，广州统筹疫情防控和经济社会发展取得了阶段性的成就，城市治理能力位居全球前列。

　　世界知名咨询公司科尔尼公司发布的2021年全球城市指数结果显示，广州上升3名，位于GCI排名的第60位；从2021年全球潜力城市指数排名来看，广州成为中国潜力指数排名上升幅度最大的城市。

　　蓝皮书指出，广州开展友城工作40多年以来，友城数量持续增加、结好布局不断拓展。2021年尽管受到全球新冠肺炎疫情的影响，但是广州仍与13个海外城市结为国际友好交流城市，其中与塞内加尔、巴基斯坦、匈牙利等国实现首次城市结交。至此，广州已与35个国家的38个城市建立友好城市关系，与45个国家的62个城市建立友好合作交流城市关系，国际友好关系城市共计100个，国际“朋友圈”逐渐扩大。

　　此外，蓝皮书认为，广州对外投资加速推进，枢纽辐射作用日益增强。作为中国对外开放的门户枢纽和“一带一路”建设枢纽，广州企业“走出去”步伐加快。2021年，全市新增对外投资企业(机构)167个，同比增长2.5%；中方协议投资额23.42亿美元，同比增长178.6%；对外直接投资额31.36亿美元，同比增长16.45%。“十三五”时期以来，广州上述3个指标首次实现全部正增长，企业“走出去”的意愿逐步恢复。

　　蓝皮书建议，接下来，广州应构筑更加坚实的枢纽载体，夯实国际大都市的综合承载力。要充分发挥重大国际科技合作平台作用，支持广州国际交流合作中心、广州市驻外国办事处以及中新国际联合研究院等吸引符合广州功能定位的境外高端创新机构、境外投资公司、跨国公司研发中心、国际科技组织来穗落户。加强“一带一路”双向交流合作机制建设，打造发展理念相通、创新要素流动畅通、研发设施联通、产业链条融通、人员交流顺通的创新共同体。

　　广州大学地理科学与遥感学院教授、华南人文地理与城市发展中心副主任马凌还建议，广州要实现打造世界人才高地和人才吸引的目标，应从海外人才主体的视角理解其回流动机与流动特点，进一步优化海归人才引进的策略和方向。地方政府在制定海归人才引进策略的过程中，需侧重软环境建设，提高地方的政策和整体环境吸引力；强化海归知识移民的“归属感”和“参与度”为主要目的的社会环境建设；鼓励和资助知识人才的持续流动和跨地方专业网络和合作。