《北京人才发展报告（2019）》是由北京市人力资源研究中心组织编写的北京人才蓝皮书系列的第8本，旨在全面总结展示一个时期北京人才发展的理论成果和实践经验。本书总报告概括了首都人才发展的基本情况，研究了北京城市人才竞争力在国内、国际的水平，并提出提升北京城市人才竞争力的对策建议；行业篇、区域篇、专家篇主要收录了北京市重点行业、区域和专家的人才发展研究报告，力求从不同角度展示有关部门、各区、专家学者在推进人才发展中的实践探索、工作成果和思路措施；附录部分收录了2019年北京市人才发展的重要事件和政策文件，供读者全面了解这一时期北京人才发展的总体脉络。

精彩目录

　　Ⅰ 总报告

　　1. 着力打造北京人才发展新生态　加快提升城市人才竞争力——2019年北京人才发展状况

　　Ⅱ 行业篇

　　2. 北京市社会工作专业人才供求问题研究

　　3. 中关村示范区构建具有国际竞争力的人才体制机制改革创新及实践研究

　　4. 北京科技工作者表彰奖励机制创新研究

　　5. 首都科技服务业人才队伍建设研究

　　6. 北京市区域经济与人才协同发展研究

　　7. 北京市人工智能产业人才现状和需求分析

　　Ⅲ 区域篇

　　8. 东城区中医药人才发展战略研究

　　9. 西城区人才现状与发展研究

　　10. 朝阳区关于加强对人才政治引领和政治吸纳工作的探索与思考

　　11. 新时代房山区创新人才集聚发展研究与实践

　　12. 北京城市副中心国际人才社区建设研究

　　13. 顺义国际人才社区提升公共服务能力的几点思考

　　14. 大兴区人才工作服务支撑临空经济区发展相关问题的研究

　　15. 以人才引领密云高质量发展打造生态文明典范之区

　　Ⅳ 专家篇

　　16. 全球高被引科学家结构分析及对我国的启示

　　17. 新中国成立以来海外人才引进政策的历史沿革

　　Ⅴ 附录

　　18. 2019年北京人才工作大事记

　　19. 2019年北京人才发展重要政策文件目录

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